Vizepräsident in für Wirtschafts- und Personalverwaltung (m/w/d)

  • Job Reference: 1457290952-2
  • Date Posted: 1 October 2024
  • Recruiter: Hochschule Bielefeld
  • Location: Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent

Job Description

Vizepräsident in für Wirtschafts- und Personalverwaltung (m/w/d)Campus Bielefeld
Vizepräsident in
Vollzeit, Beginn
befristet für sechs Jahre
Besoldungsgruppe W3Campus Bielefeld
Vizepräsident in
Vollzeit, Beginn
befristet für sechs Jahre
Besoldungsgruppe W3Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.Die HSBI besetzt die Position alsVizepräsident in
für Wirtschafts- und Personalverwaltung (m/w/d)Die Stelle wird durch den bevorstehenden Ruhestand der Amtsinhaberin zum frei. Sie wird neu besetzt als hauptamtliches Mitglied des Präsidiums mit den Aufgaben und der dienstrechtlichen Stellung analog einer Kanzlerin oder eines Kanzlers ( 14 ff. HG NRW).IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
  • Leitung der Hochschulverwaltung, Dienstvorgesetzte r des Personals in Verwaltung und Technik
  • Vertretung der Präsidentin in Rechts- und Ver waltungsangelegenheiten
  • Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch für Liegenschaftsangelegenheiten einschließlich der Entwicklung und Instandhaltung von ausreichenden und geeigneten Flächen für Lehre, Forschung und Verwaltung für die Standorte der HSBI
  • Entwicklung von zukunftsfähigen und gleichzeitig pragmatischen Lösungen, um Verwaltungsstrukturen und Verwaltungsprozesse effizient und dienst leistungsorientiert, vorzugsweise digital, zu gestalten
  • Proaktive Kommunikation und Moderation von Change-Prozessen unter Einbindung aller relevanten Stakeholder
  • Schaffung einer zukunftsorientierten Personalstruktur und Umsetzung eines Personalentwicklungs konzeptes
  • Austausch mit Politik und Verwaltung auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene zur Gestaltung der Zukunft der HSBI
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der lösungsorientierten Leitung und Entwicklung komplexer Organisationseinheiten
  • Gute Kenntnisse des Wissenschaftssystems und der Organisation wissenschaftlicher Einrichtungen
  • Ausgewiesene Führungs- und Managementkompetenz, insb. in den Bereichen Change Management, (Multi-)Projektmanagement, Prozessmanagement und Digitalisierung
  • Ausgeprägte Sozial- und Motivationskompetenz, Gestaltungswille, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Team- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammen arbeit mit allen Bereichen der Hochschule
DARÜBER FREUEN WIR UNS
  • Kenntnisse im Bereich Haushalts-, Personal- und Verwaltungsrecht
  • Umfangreiche Erfahrungen in Haushalts- und Wirtschaftsführung
  • Erfahrung in Personalführung und -entwicklung
  • Identifikation mit unserem Selbstverständnis und unseren Leitbildern sowie Freude und Begeisterung an einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Politik, Wirtschaft oder Verbänden
  • Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Neugier auf die Arbeit in der Region OWL
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Vergütung gem. Besoldungsgruppe W3 der Landes besoldungsordnung NRW zzgl. Funktions- Leistungsbezügen
  • Offenes und flexibles Arbeitsumfeld
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Präsidium zur Planung und Umsetzung der strate gischen Ausrichtung der HSBI
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Verwaltung, mit den zentralen Einheiten und den Fachbereichen
  • Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanage ments, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport
  • Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter nationalität in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert (HSBI - Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2023)
  • Gleichstellungsorientierte und geschlechtergerechte Organisationskultur (HSBI - seit 2011 auditiert als familienfreundliche Hochschule), betriebseigene Kita "EffHa" und Ferienbetreuung
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99429 bis zum in unserem Bewerbungsportal.Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Bettina Mons oder + ).Bei Fragen zum formellen Ablauf des Verfahrens steht Ihnen Oliver Scheele + ) gerne zur Verfügung.Die Der Vizepräsident in für Wirtschafts- und Personalverwaltung wird im Benehmen mit der Präsidentin der Hochschule Bielefeld von