Performance Marketing Manager im Bereich Jobboards (m/w/d)

Über das Unternehmen
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem Jobboard-Team steuerst du die wichtigsten Stellenanzeigen unserer Kund:innen auf verschiedenen Kanälen optimal aus und führst so Bewerber:innen, Kundenunternehmen und Workwise zum Ziel: der erfolgreichen Stellenbesetzung. Was bieten wir dir?

• Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 47.000 Euro - 62.000 Euro.
• Wir vertrauen deinem Flow. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit mit idealerweise Ø 1-2 Tagen pro Woche vor Ort.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.

Was erwartet dich?

• Du bist verantwortlich für die Vermarktung der Stellenanzeigen unserer Kunden auf relevanten Jobboards.
• Du übernimmst die Ownership für mittelgroße bis große Jobboards (inkl. Budgetverantwortung und -steuerung, Performance Controlling und Austausch mit den Ansprechpartner:innen).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale (z. B. durch A/B Tests) und setzt diese selbstständig um.
• Du bist an regelmäßigen Vertragsverhandlungen beteiligt oder führst diese selbstständig aus.
• Du suchst nach neuen Kanälen, testest sie und bindest sie - nach erfolgreichen Tests - an.
• Du arbeitest in der Strategieentwicklung und Umsetzung unserer B2C Marketing Strategie mit.
• Du gehst selbstständig in den Austausch mit den erfolgsrelevanten internen Schnittstellen (z. B. Product, Engineering, Account Management).

Was solltest du mitbringen? Du hast

• mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• idealerweise selbst schon Jobboard Marketing gemacht oder kommst alternativ aus dem Bereich SEA.
• Erfahrungen im Bereich A/B Testing Frameworks.
• gute Priorisierungsfähigkeiten und kannst viele Workstreams und Inputs organisieren und parallel managen.
• starke analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten.
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Unser Jobangebot Performance Marketing Manager im Bereich Jobboards (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.