Manager CRM & Campaign (m/w/d)

Manager CRM & Campaign (m/w/d)Wir suchen einen Manager CRM & Campaign (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.Was Sie erwartet:

• Weiterentwicklung des CRM-Systems sowie operative Betreuung in enger Zusammenarbeit mit der IT und den Fachabteilungen
• Aufbau einer Wissensplattform für Healthcare Professionals (HCPs) sowie operative Betreuung und stetige Weiterentwicklung
• Planung und Durchführung von CRM-Kampagnen zur Steigerung der Kundenbindung
• Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit dem CRM-System
• Analyse von Kundendaten und Kampagnen zur Identifikation von Trends und Verbesserungspotenzialen

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing & Sales, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als CRM Manager (m/w/d) und bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen mit; Erfahrung mit ADITO CRM ist dabei von Vorteil
• Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und bringen idealerweise Erfahrung mit Scrum und agilem Arbeiten mit
• Sie kombinieren Kreativität mit Ihrer konzeptionellen und analytischen Herangehensweise und können andere begeistern
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office- und Online-Marketing Tools
• Sie kommunizieren sicher und gerne in englischer sowie deutscher Sprache

Unsere für Sie:Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut!Bitte bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) über den Monster-Bewerben-Button. Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lena Dorner, Inhouse Recruiterin.Unter erfahren Sie mehr über uns. Wer wir sind:HERMES ARZNEIMITTEL ist in Deutschland einer der führenden Anbieter von hochwertigen Präparaten für die Selbstmedikation. Ob gesunde Muskeln, Gelenke und Knochen, Immunstärkung oder Infekte der oberen Atemwege - wir haben die passende Lösung in unserem breiten Sortiment von Qualitätsprodukten. Es umfasst bekannte Eigenmarken wie Biolectra, doc, Aspecton und algovir und Kooperationsmarken wie ANTI BRUMM, Betaisodona und OMRON.Wir verstehen uns als ausschließlicher Partner der Apotheken und investieren viel in den Aufbau und die Pflege unserer Marken und in die Entwicklung neuer Produkte. Hinter allem steht die über 110-jährige Geschichte eines Traditionsunternehmens, welches sich die Gesundheit der Menschen auf die Fahnen geschrieben hat.HERMES ARZNEIMITTEL als ArbeitgeberLust auf die Vorzüge des Mittelstands mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines Konzerns? Ihr neues Team wartet bereits auf Sie! Wir bei HERMES ARZNEIMITTEL stehen für Dynamik, Partnerschaft und Stabilität. Für unsere Mitarbeitenden heißt das: Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigenständig zu arbeiten, flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe, sowie langfristig und vertrauensvoll zusammen zu arbeiten.Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf nachhaltige Entwicklung und wollen nach außen und nach innen ein verlässlicher Partner sein. Dabei verfolgen wir vor allem ein Ziel: Mehr Gesundheit und mehr Lebensqualität für alle. Um das auch bei unseren Mitarbeitenden zu erreichen, bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits zur aktiven und gesunden Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. Dazu gehören Möglichkeiten zu Homeoffice genauso wie Wochenarbeitszeit mit Kern- und Gleitzeitregelung, attraktive Vergütung oder auch Altersteilzeit. Kommen Sie in unser Team!
Wir haben unseren Talenten einiges zu bietenAttraktive Vergütung
finanziell profitieren Attraktive Wochenarbeitszeit
mit Kern- und Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge
unser Beitrag für Ihre Vorsorge Unfallversicherung
Absicherung für Weg- und Arbeitsunfälle sowie private Unfallversicherung Homeoffice
Regelungen zu flexiblen Arbeitsformen Altersteilzeit
Modell zur Arbeitszeitverkürzung vor der Rente Sonderurlaub
zusätzliche Urlaubstage für diverse Anlässe Jubiläumszahlungen
Prämien für Langzeitbeschäftigte Fenster- / Brückentage
Regelungen zu Fenster- und Brückentagen Mittagessen
Vergünstigungen für Mahlzeiten Sabbatical
Ermöglichung von Auszeiten